A partir del 1 de agosto de 2025, más de mil 700 hombres, mujeres y colaboradores de Natura tendrán acceso a los cinco seguros de Régimen Obligatorio y demás prestaciones establecidas en la Ley del Seguro Social.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través de la Dirección de Incorporación y
Recaudación (DIR), firmó un Convenio de Colaboración con la empresa Natura Cosméticos
México S.A. de C.V., para promover la cultura de la seguridad social e impulsar la incorporación
voluntaria al Régimen Obligatorio de personas trabajadoras independientes vinculadas a la
consultoría de belleza.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, la directora de Incorporación y Recaudación del
Seguro Social, Luisa Obrador Garrido Cuesta, y la directora jurídica de Natura, María Esther
Rodríguez Covarrubias, firmaron el acuerdo que busca acciones conjuntas que permitan, a
quienes se dedican a esta actividad de forma independiente, acceder a los beneficios y
protección que ofrece el Seguro Social, como servicios médicos, pensión, seguro por riesgos de
trabajo, guarderías y otras prestaciones establecidas en la Ley del Seguro Social.
Durante el acto, celebrado en el Salón de Sesiones del H. Consejo Técnico del IMSS, el director
general, Zoé Robledo, subrayó que esta incorporación es un paso más en el reconocimiento de
modalidades laborales no tradicionales que durante años han permanecido sin acceso a
derechos fundamentales.
“Así como en su momento lo hicimos con trabajadoras del hogar y personas que laboran en
plataformas digitales, hoy avanzamos en el reconocimiento de las consultoras de Natura,
mujeres emprendedoras que han aportado, no solo a la economía familiar, sino también al
desarrollo del país”, expresó.
BOLETÍN DE PRENSA
Ciudad de México, jueves 31 de julio de 2025
No.383/2025Abundó que a partir de este acuerdo las trabajadoras de Natura podrán acceder a las
prestaciones que otorga el Régimen Obligatorio del IMSS, que además de atención médica,
incluye incapacidades, guarderías y el derecho a cotizar para una pensión digna. Además, estos
beneficios se extienden a sus parejas, hijas e hijos menores de 16 años y a padres en condición
de dependencia económica.
“Este nuevo esquema no empieza desde cero. Las semanas cotizadas previamente en otros
trabajos formales podrán ser reconocidas, lo que facilita el acceso a una futura pensión”,
añadió.
Zoé Robledo destacó el compromiso de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo con el bienestar
de las mujeres, incluyendo la reciente medida de reducción progresiva de la edad de su
jubilación hasta llegar a los 60 años, ésto en reconocimiento a su labor en el ámbito del cuidado
familiar.
También pidió distribuir entre las consultoras de Natura la Cartilla de Derechos de las Mujeres,
para que ejerzan plenamente su derecho a un trabajo digno, con igualdad salarial y seguridad
social.
Por su parte, la titular de la DIR, Luisa Obrador Garrido Cuesta, celebró la firma del convenio
por ser una acción concreta para crear la cultura de la seguridad social a quienes trabajan bajo
esquemas no tradicionales y que permitirá incorporar a más de mil 700 hombres, mujeres y
colaboradores de Natura que laboran bajo un modelo de suministro y venta.
Resaltó que a partir del primero de agosto, las personas beneficiarias tendrán acceso a los
cinco seguros del Régimen Obligatorio del IMSS que contempla: Atención Médica, Riesgos de
Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro y Cesantía en Edad Avanzada, así como guarderías y
prestaciones sociales.
“Esta acción representa un paso firme para la formalización y la
universalización de la seguridad social, alineada con el mandato de justicia y bienestar del
gobierno de México”.
En su mensaje virtual, el gerente general de Natura Cosméticos México S.A., Francisco Javier
Demesa Rodríguez, afirmó que, a partir de la firma de este convenio, se brindarán nuevas
oportunidades de desarrollo a las consultoras y consultores de Natura en todo el país.
A su vez, la Consultora de Belleza Natura, Silvia Olea Bernal, agradeció a nombre de sus
compañeras el beneficio, seguridad y acompañamiento otorgado por las autoridades para
poder contar con un negocio seguro.Antecedentes de la Firma de Convenio de Incorporación Voluntaria al Régimen
Obligatorio
Durante más de cinco décadas, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Avon han
mantenido una colaboración ejemplar que ha permitido a miles de representantes de ventas
acceder voluntariamente al Régimen Obligatorio del Seguro Social.
Esta relación inició en 1972 con la firma de un convenio que reconocía a las agentes
comisionistas como trabajadoras independientes, lo cual facilitó su inscripción al IMSS. A lo
largo de los años, se han renovado los acuerdos para adaptarse a los cambios normativos,
como el firmado en 1994 y el vigente desde 2007, que permite la incorporación anual bajo
condiciones específicas.
En 2020, Avon completó la adquisición de la empresa Natura, en una operación que consolidó
al cuarto grupo de belleza más grande del mundo. A pesar de los retos financieros, Natura ha
reafirmado su compromiso con la marca, al mantener su operación en América Latina y
respaldar los acuerdos laborales vigentes, como el convenio con el IMSS.
Muestra del compromiso del Instituto con las representantes de ventas de la empresa Natura
Cosméticos México S.A. de C.V, Laura Rosa Chávez Saldaña, con más de 28 años de trayectoria
como representante y ahora consultora, destacó la importancia del acceso al IMSS, no solo por
la atención médica, sino por los múltiples beneficios que ha aprovechado a lo largo de los años,
como el acceso a vivienda y la atención médica para sus hijos.
Por su parte, Mabel Carolina Suazo Flores, consultora de belleza de origen extranjero, expresó
su profundo agradecimiento a Natura por haberle brindado la oportunidad de acceder al
Seguro Social, al destacar que, a lo largo de más de una década, este beneficio ha sido clave
para su bienestar y su futuro. “Hoy ya se celebra un convenio con Natura y el IMSS, y a partir de
mañana nuevamente vamos a tener muchos más beneficios de lo que teníamos anteriormente”.
