Ciudad de M\u00e9xico. <\/i>Frente a las protestas que han realizado las \u00faltimas semanas trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el director general de esta instancia federal, Zo\u00e9 Robledo, anunci\u00f3 el inicio de un proceso de escucha al personal “piso por piso” para conocer de manera directa las afectaciones que detectan en hospitales y centros de salud.<\/p>\n
\u201cVamos a escuchar de manera directa a los trabajadores y a las trabajadoras sobre lo que les afecta directamente\u201d, se\u00f1al\u00f3 este lunes el funcionario federal.<\/p>\n
Detall\u00f3 que se revisar\u00e1 \u201cen particular lo que ocurre en hospitales y tambi\u00e9n en unidades de medicina. Y eso no lo vamos a hacer desde una oficina, sino directamente en donde ocurren las cosas, en los hospitales, en los almacenes tambi\u00e9n, en los centros de trabajo. Los trabajadores y las trabajadoras saben que es lo que hace falta en cada piso, cu\u00e1l es el equipo que no funciona, d\u00f3nde hace falta m\u00e1s personal. Y por eso escucharnos es siempre el primer paso para resolver\u201d.<\/p><\/blockquote>\n
Acompa\u00f1ado del Titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Marath Baruch Bola\u00f1os, en conferencia de prensa -organizada en la sede de la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n- el director general del IMSS explic\u00f3 que el incremento al salario acordado, a trav\u00e9s del Sindicato del Seguro Social, impacta directamente en el bolsillo de los trabajadores.<\/p>\n
Sostuvo que el incremento del 6.8 por ciento global se divide en un 2.9 por ciento al sueldo en el tabulador, pero afirm\u00f3 que el resto, aunque se trata de prestaciones, se pagan de manera quincenal, ya que 3.9 por ciento corresponde al concepto 011, consiste en \u201cayuda de renta para casa habitaci\u00f3n del contrato colectivo de trabajo\u201d. Subray\u00f3 que \u201cse paga quincenalmente como parte fija del salario de los trabajadores, tiene una condici\u00f3n que est\u00e1 libre de impuestos, y el aumento en ese sentido se refleja directamente en lo que cada trabajador recibe\u201d.<\/p>\n
En tanto, sobre el acercamiento con los trabajadores, dijo que se har\u00e1 directo en los hospitales y centros de almacenes, as\u00ed como en cada unidad m\u00e9dica.<\/p>\n
Se revisar\u00e1\u201d el abasto de insumos, como material de curaci\u00f3n, gasas, jeringas, agujas, ap\u00f3sitos, cat\u00e9teres, guantes y consumibles para bombas de infusi\u00f3n; el surtimiento de recetas, \u00a0con claves con inventario insuficiente en farmacias hospitalarias\u201d<\/p>\n
Respecto a la situaci\u00f3n del personal, se revisar\u00e1n las \u201cvacancias, contratos 08 y 02, y cobertura en cada categor\u00eda y servicio\u201d, adem\u00e1s del equipo m\u00e9dico con instrumental quir\u00fargico, rob\u00f3ticas, ventiladores y camillas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n verificar\u00e1n el estado del mobiliario como sillas, escritorios y otros mobiliarios administrativos; la conservaci\u00f3n de elevadores, aire acondicionado, gases medicinales e instalaciones hidrosanitarias.<\/p>\n
Al recordar que el IMSS es \u201cel empleador n\u00famero del pa\u00eds\u201d, agrego que se revisar\u00e1 las \u201ccondiciones de Trabajo\u201d, con Jab\u00f3n y santas en ba\u00f1os, vestidores, dietas y calidad de los alimentos, as\u00ed como la Organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n\u201d<\/p>\n
Se comprometi\u00f3 a que los trabajadores definan las prioridades de atenci\u00f3n en cada hospital, adem\u00e1s de establecer los tiempos y a los responsables para ello.<\/p>\n
En los casos en que no est\u00e9 disponible un medicamento, apunt\u00f3 que se habilit\u00f3 el sitio recetacompleta.gob.mx, as\u00ed como el tel\u00e9fono 800 953 22 18<\/a>, para recibir informaci\u00f3n de cu\u00e1ndo estar\u00e1 resuelto el abasto.<\/p>\n
A votaci\u00f3n, aumento salarial del IMSS<\/h2>\n
Por su parte, el Secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social adelant\u00f3 que la dependencia federal acompa\u00f1ar\u00e1 el proceso de consulta en el que participar\u00e1 casi medio mill\u00f3n de trabajadores. Se pondr\u00e1 a votaci\u00f3n el aumento salarial, mismo que ya fue aprobado en un Congreso sindical.<\/p>\n
La consulta del 14 de octubre tendr\u00e1 cerca de 670 puntos de recepci\u00f3n de sufragios, en los que est\u00e1 prevista la participaci\u00f3n de 476 mil trabajadores con derecho a voto.<\/p>\n
\u201cSe har\u00e1 un despliegue con verificadores para que esta consulta se lleve conforme a la norma de trabajo\u201d, y constatar\u00e1n que la convocatoria emitida por el sindicato se haga en apego a la ley, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Ante la petici\u00f3n de destituci\u00f3n de sus liderazgos sindicales, apunt\u00f3 que \u201cla secretar\u00eda ni pone ni quita l\u00edderes\u201d, sino que ello corresponde a un proceso que le compete solo a las y los trabajadores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ciudad de M\u00e9xico. Frente a las protestas que han realizado las \u00faltimas semanas trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11688,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfR71O-32u","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png","rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png",1536,1024,false],"landscape":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png",1536,1024,false],"portraits":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png",1536,1024,false],"thumbnail":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-300x200.png",300,200,true],"large":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-1024x683.png",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png",1536,1024,false],"2048x2048":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622.png",1536,1024,false],"ultp_layout_landscape_large":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-1200x800.png",1200,800,true],"ultp_layout_landscape":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-870x570.png",870,570,true],"ultp_layout_portrait":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-600x900.png",600,900,true],"ultp_layout_square":["https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/1A69E392-2A59-44DE-91B7-BB403F6EC622-600x600.png",600,600,true]},"rttpg_author":{"display_name":"aguilasalporvenir.com","author_link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/author\/orchid-dove-833587-hostingersite-com\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Blog<\/a>","rttpg_excerpt":"Ciudad de M\u00e9xico. Frente a las protestas que han realizado las \u00faltimas semanas trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social […]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11686"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11689,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11686\/revisions\/11689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}