{"id":2720,"date":"2024-08-26T10:37:39","date_gmt":"2024-08-26T16:37:39","guid":{"rendered":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/?p=2720"},"modified":"2024-08-26T10:37:39","modified_gmt":"2024-08-26T16:37:39","slug":"la-fortaleza-de-la-operacion-del-imss-esta-en-la-profesionalizacion-de-sus-representantes-en-los-estados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/2024\/08\/26\/la-fortaleza-de-la-operacion-del-imss-esta-en-la-profesionalizacion-de-sus-representantes-en-los-estados\/","title":{"rendered":"La fortaleza de la operaci\u00f3n del IMSS est\u00e1 en la profesionalizaci\u00f3n de sus representantes en los estados"},"content":{"rendered":"
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El director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n, Javier Guerrero Garc\u00eda, enfatiz\u00f3 que en 2019 el director general inici\u00f3 una estrategia in\u00e9dita para dejar atr\u00e1s el dedazo y la designaci\u00f3n unipersonal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u2022 Reconoci\u00f3 la fortaleza que represent\u00f3 para el Instituto tener al frente de cada entidad a personal con experiencia y capacidad para atender la pandemia de COVID-19.<\/p>\n

El proceso de profesionalizaci\u00f3n para designar a los Titulares de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada (TOOAD) es el inicio de una amplia transformaci\u00f3n que da transparencia a la selecci\u00f3n de los representantes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en las entidades federativas y, al mismo tiempo, le da fortaleza a su operaci\u00f3n, afirm\u00f3 el director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n, Javier Guerrero Garc\u00eda.<\/p>\n

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Record\u00f3 que al asumir la direcci\u00f3n general del Instituto, Zo\u00e9 Robledo decidi\u00f3 iniciar una estrategia in\u00e9dita para elegir a los representantes del IMSS en los estados, que consisti\u00f3 en dejar atr\u00e1s el dedazo, la designaci\u00f3n unipersonal para priorizar el reconocimiento al m\u00e9rito, la capacidad y la lealtad a la base trabajadora del Seguro Social.<\/p>\n

Javier Guerrero Garc\u00eda indic\u00f3 que este legado de profesionalizaci\u00f3n logr\u00f3 institucionalizar las pr\u00e1cticas en beneficio de la operaci\u00f3n al tomar decisiones asertivas para el Instituto y repercuti\u00f3 en la calidad, la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la cobertura para cumplir el compromiso de brindar servicios de satisfacci\u00f3n a la derechohabiencia resolver los problemas de atenci\u00f3n m\u00e9dica en el Seguro Social.<\/p>\n

\u201cEl Instituto est\u00e1 en el territorio, en los hospitales, en las comunidades, por ello, los titulares, a trav\u00e9s de sus nuevos encargos, deben mandar las se\u00f1ales de transformaci\u00f3n en sus entidades federativas\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n

El director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que derivado del primer Concurso de Oposici\u00f3n, que se llev\u00f3 a cabo en 2019, los OOAD del IMSS quedaron integrados por 17 mujeres y 18 hombres, de los cuales 12 fueron m\u00e9dicas, 17 m\u00e9dicos, cinco enfermeras y un enfermero, todos con amplia experiencia dentro del Instituto y en cuyas trayectorias hay a\u00f1os de experiencia acumulada.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que en 2023, participaron 19 candidatos en la 2\u00aa edici\u00f3n del Concurso de Oposici\u00f3n para formar parte de la Lista de Reserva para Ocupar una Titularidad de los OOAD del Seguro Social, hecho que se ha ido convirtiendo en un \u201cmecanismo virtuoso de renovaci\u00f3n, continuidad y de cambio dentro de la instituci\u00f3n, en una de sus responsabilidades claves que tienen que ver con la operaci\u00f3n, el desempe\u00f1o y la territorialidad del Instituto\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Javier Guerrero calific\u00f3 de afortunada la decisi\u00f3n del director general, Zo\u00e9 Robledo, de tener al frente de las delegaciones a m\u00e9dicas, m\u00e9dicos, enfermeras y enfermeros, cuya experiencia, capacidades y conocimiento en la operaci\u00f3n del Instituto pudieron hacer frente a la pandemia de COVID-19.<\/p>\n

\u201cEso fue una gran fortaleza para todo el sistema IMSS para enfrentar la pandemia. No sab\u00edamos ni de qu\u00e9 tama\u00f1o, ni de qu\u00e9 intensidad, ni de qu\u00e9 gravedad era la pandemia, pero nosotros est\u00e1bamos preparados y creo que fue uno de los factores m\u00e1s importantes para que el Instituto saliera avante en este gran reto que tuvimos todos los mexicanos y el gobierno federal\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n

Por otra parte, se\u00f1al\u00f3 que durante el proceso de federalizaci\u00f3n de los servicios de salud los TOOAD acompa\u00f1an, apoyan y sugieren la ruta que debe seguirse para consolidar el IMSS-Bienestar, cuyo principal interlocutor se centra en los gobiernos estatales y las secretar\u00edas de salud.<\/p>\n

El director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del IMSS record\u00f3 que el proceso de selecci\u00f3n consta de cuatro etapas: primero, una evaluaci\u00f3n documental del perfil, a partir de los criterios y de los requisitos que establece cada convocatoria. Segundo, un examen que incluye un ensayo sobre una situaci\u00f3n espec\u00edfica dentro de su trayectoria profesional. Tercero, una entrevista y, cuarto, un examen psicom\u00e9trico que analiza temas de estabilidad emocional, disposici\u00f3n hacia el trabajo y de compromiso con la instituci\u00f3n.<\/p>\n

FUENTE:<\/p>\n

https:\/\/www.imss.gob.mx\/prensa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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