{"id":4970,"date":"2024-12-10T18:10:35","date_gmt":"2024-12-11T00:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/?p=4970"},"modified":"2024-12-10T18:10:35","modified_gmt":"2024-12-11T00:10:35","slug":"imss-infonavit-y-secretaria-del-trabajo-piden-a-patrones-no-vulnerar-derechos-de-las-personas-trabajadoras-ni-eludir-obligaciones-en-materia-laboral-y-de-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/2024\/12\/10\/imss-infonavit-y-secretaria-del-trabajo-piden-a-patrones-no-vulnerar-derechos-de-las-personas-trabajadoras-ni-eludir-obligaciones-en-materia-laboral-y-de-seguridad-social\/","title":{"rendered":"IMSS, Infonavit y Secretar\u00eda del Trabajo piden a patrones no vulnerar derechos de las personas trabajadoras ni eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social"},"content":{"rendered":"<div class=\"panel-pane pane-entity-field pane-node-body block-noticias pane-plain-box-temporary-0e535a733dd8a993b7e5ca0e8c8eef0c\">\n<div class=\"pane-content\">\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4971 aligncenter\" src=\"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMSS-IMSS-Infonavit-y-Secretaria-del-Trabajo-piden-a-patrones-no-vulnerar-derechos-de-las-personas-trabajadoras-ni-eludir-obligaciones-en-materia-laboral-y-de-seguridad-social.png\" alt=\"\" width=\"615\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMSS-IMSS-Infonavit-y-Secretaria-del-Trabajo-piden-a-patrones-no-vulnerar-derechos-de-las-personas-trabajadoras-ni-eludir-obligaciones-en-materia-laboral-y-de-seguridad-social.png 615w, https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMSS-IMSS-Infonavit-y-Secretaria-del-Trabajo-piden-a-patrones-no-vulnerar-derechos-de-las-personas-trabajadoras-ni-eludir-obligaciones-en-materia-laboral-y-de-seguridad-social-300x187.png 300w\" sizes=\"(max-width: 615px) 100vw, 615px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"panel-separator\"><\/div>\n<div class=\"panel-pane pane-entity-field pane-node-body block-noticias-cuerpo\">\n<div class=\"pane-content\">\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>\u2022 Es importante enfatizar la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias est\u00e9n siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho.<\/p>\n<p>El Gobierno de M\u00e9xico, por quinto a\u00f1o consecutivo, identific\u00f3 a patrones que hist\u00f3ricamente durante diciembre dan de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del siguiente a\u00f1o.<\/p>\n<p>Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas. Entre noviembre y diciembre de 2023 se perdieron 385 mil puestos de trabajo, de los cuales 69% correspond\u00eda a puestos de trabajo registrados como permanentes.<\/p>\n<p>Si bien existen contrataciones temporales leg\u00edtimas, lo cierto es que muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero est\u00e1n registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes; por tanto, estas bajas son una pr\u00e1ctica totalmente irregular.<\/p>\n<p>Al respecto, cabe destacar que durante enero de 2024 fueron recontratadas por la misma empresa 112,519 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2023.<\/p>\n<p>En virtud de lo anterior, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), el IMSS y el Infonavit enviaron cartas a patrones que presuntamente incurren en estas pr\u00e1cticas, con el prop\u00f3sito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, as\u00ed como eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social.<\/p>\n<p>El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales.<\/p>\n<p>Es importante enfatizar la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias est\u00e9n siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho.<\/p>\n<p>Para la atenci\u00f3n de dudas y obtenci\u00f3n de m\u00e1s informaci\u00f3n, se ponen a disposici\u00f3n de las personas interesadas las siguientes opciones:<\/p>\n<p>\u2022 El IMSS ofrece el tel\u00e9fono 800 623 2323, opci\u00f3n 5, luego opci\u00f3n 1.<\/p>\n<p>\u2022 El Infonavit atiende a trav\u00e9s de Infonatel Patrones en el 55 9171 5050 para la Ciudad de M\u00e9xico y la zona metropolitana, as\u00ed como 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier parte del pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u2022 En materia de derechos laborales, PROFEDET orienta en el 800 717 2942 y 800 911 7877.<\/p>\n<p>\u2022 El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) resuelve dudas en el 55 3067 3000 y 55 3000 2100 extensiones 20005, 63160, 65104, 65235, 65311 y 65344, as\u00ed como mediante el correo electr\u00f3nico\u00a0<a class=\"mailto\" href=\"mailto:buzonciudadano.repse@stps.gob.mx\">buzonciudadano.repse@stps.gob.mx<\/a><\/p>\n<p>\u2022 Inspecci\u00f3n Federal del trabajo recibe quejas y denuncias a trav\u00e9s del Tel: 5530002700 ext. 65338 y 65314, as\u00ed como de los correos electr\u00f3nicos\u00a0<a class=\"mailto\" href=\"mailto:inspeccionfederal@stps.gob.mx\">inspeccionfederal@stps.gob.mx<\/a>\u00a0y\u00a0<a class=\"mailto\" href=\"mailto:centromando.dgift@stps.gob.mx\">centromando.dgift@stps.gob.mx<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>FUENTE:<\/p>\n<p>https:\/\/www.imss.gob.mx\/prensa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas. \u2022 Es importante enfatizar la relevancia de que las personas trabajadoras y sus familias est\u00e9n siempre protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho. 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