El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y presidente de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), Zo\u00e9 Robledo, brind\u00f3 la ponencia magistral “Porvenir: un futuro con bienestar: La seguridad social en la 4T”, en la que expuso las acciones para construir un modelo de seguridad social m\u00e1s justo, incluyente y sostenible para millones de mexicanas y mexicanos.<\/p>\n
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Desde el auditorio \u201cBenito Coquet\u201d de la CISS, en un evento que congreg\u00f3 a representantes de organismos internacionales, Embajadas, instituciones acad\u00e9micas y autoridades nacionales, Zo\u00e9 Robledo destac\u00f3 que se ha saldado una deuda hist\u00f3rica con las trabajadoras del hogar, alrededor de 2.4 millones de personas, a quienes hoy, por ley, se garantiza el acceso a los derechos de la seguridad social.<\/p>\n
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Resalt\u00f3 que acci\u00f3n importante en materia de seguridad es el aseguramiento de trabajadores independientes, que suman 335 mil incorporados al IMSS, y el reconocimiento laboral de quienes trabajan en plataformas digitales, 132 mil gozan de cobertura completa.<\/p>\n
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Por otra parte, Zo\u00e9 Robledo se\u00f1al\u00f3 que el IMSS pasar\u00e1 de un modelo de guarder\u00edas a los Centros de Educaci\u00f3n y Cuidado Infantil (CECI), con un nuevo enfoque pedag\u00f3gico y constructivo; ser\u00e1n mil espacios en todo el pa\u00eds, con prestaci\u00f3n directa del Seguro Social.<\/p>\n
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\u201cVamos a poder ofrecer m\u00e1s de 500 mil lugares a ni\u00f1os y ni\u00f1as entre los 43 d\u00edas y hasta los 4 a\u00f1os, principalmente, de mujeres trabajadoras, para que esta medida signifique la posibilidad de no truncar la carrera profesional\u201d, dijo.<\/p>\n
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Entre los retos est\u00e1 la incorporaci\u00f3n a la seguridad social de la poblaci\u00f3n que vive en el campo y continuar la vigilancia de la salud de la poblaci\u00f3n trabajadora en el pa\u00eds, a trav\u00e9s del programa Entornos Laborales, Seguros y Saludables (ELSSA). \u201cPara tener una vinculaci\u00f3n, un trabajo colaborativo con centros de trabajo y trabajadores para que se conviertan en verdaderos espacios de\u00a0 promoci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables e identificar factores de riesgo\u201d.<\/p>\n
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Subray\u00f3 que el empleo formal se recuper\u00f3 en 19 meses tras la p\u00e9rdida registrada por la pandemia de COVID-19; se logr\u00f3 incrementar 15 por ciento respecto a lo que se ten\u00eda en 2018. \u201cTodo esto ha repercutido positivamente en las finanzas de nuestro Instituto, lo que adem\u00e1s, ha permitido financiar los programas y la recuperaci\u00f3n de la capacidad m\u00e9dica\u201d.<\/p>\n
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En otro orden de ideas, el director general del IMSS destac\u00f3 que se ha intensificado el enfoque preventivo a trav\u00e9s de la estrategia presidencial \u201cVive Saludable, Vive Feliz\u201d, en la que personal de Enfermer\u00eda recorre escuelas p\u00fablicas para promover h\u00e1bitos saludables y realizar tamizajes; hasta la fecha se ha atendido a casi 4 millones de ni\u00f1as y ni\u00f1os.<\/p>\n
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\u201cUna medida radicalmente preventiva. Nos estamos anticipando a que estas ni\u00f1as y ni\u00f1os en el futuro cuando sean trabajadoras y trabajadores, cuando sean derechohabientes no lleguen con esa carga de enfermedad\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
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De manera complementaria, el programa \u201cSalud Casa por Casa\u201d ha permitido que profesionales de la salud visiten los hogares de la poblaci\u00f3n adulta mayor y personas con discapacidad. Con estas intervenciones, se contar\u00e1 por primera vez un historial cl\u00ednico especializado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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