{"id":8057,"date":"2025-12-30T09:59:00","date_gmt":"2025-12-30T15:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/?p=8057"},"modified":"2025-12-30T09:59:00","modified_gmt":"2025-12-30T15:59:00","slug":"publica-issste-en-el-dof-acuerdo-para-la-reduccion-gradual-de-la-edad-minima-de-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/2025\/12\/30\/publica-issste-en-el-dof-acuerdo-para-la-reduccion-gradual-de-la-edad-minima-de-jubilacion\/","title":{"rendered":"Publica ISSSTE en el DOF Acuerdo para la reducci\u00f3n gradual de la edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h2>\u25cf El documento da cumplimiento al decreto presidencial y es aplicable a trabajadores que cuenten con al menos 30 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, y en el caso de trabajadoras, con 28 a\u00f1os, que se encuentren bajo el supuesto del Art\u00edculo D\u00e9cimo Transitorio de la Ley del ISSSTE vigente y que no hayan optado por bonos de pensi\u00f3n<\/h2>\n<p>\u25cf\u00a0\u00a0 A partir de 2028, iniciar\u00e1 una reducci\u00f3n progresiva de la edad de jubilaci\u00f3n: 57 a\u00f1os para los hombres y 55 a\u00f1os para las mujeres; de 2031 a 2033, disminuir\u00e1 a 56 a\u00f1os para los hombres y 54 a\u00f1os para las mujeres<\/p>\n<p>\u25cf\u00a0\u00a0 A partir de 2034 en adelante, la edad se reducir\u00e1 a 55 a\u00f1os para los hombres y 53 a\u00f1os para las mujeres<\/p>\n<p>El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a cargo del director general Mart\u00ed Batres Guadarrama, public\u00f3 este lunes en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) el Acuerdo por el que se reconoce el derecho a acceder a una pensi\u00f3n jubilatoria justa y digna de las personas trabajadoras al servicio del Estado, a trav\u00e9s de detener el incremento y reducir gradualmente la edad m\u00ednima para acceder a este derecho.<\/p>\n<p>El documento da cumplimiento al decreto de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y es aplicable a trabajadores que cuenten con al menos 30 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, y en el caso de trabajadoras, con 28 a\u00f1os, que se encuentren bajo el supuesto del Art\u00edculo D\u00e9cimo Transitorio de la Ley del ISSSTE vigente y que no hayan optado por bonos de pensi\u00f3n del organismo.<\/p>\n<p>En este sentido, el Acuerdo detiene el incremento y mantiene la edad de jubilaci\u00f3n en 58 a\u00f1os para los trabajadores y\u00a0 56 a\u00f1os para las trabajadoras, durante el periodo 2025\u20132027.<\/p>\n<p>A partir de 2028, iniciar\u00e1 una reducci\u00f3n progresiva de la edad de jubilaci\u00f3n: 57 a\u00f1os para los hombres y 55 a\u00f1os para las mujeres; de 2031 a 2033, disminuir\u00e1 a 56 a\u00f1os para los hombres y 54 a\u00f1os para las mujeres; y a partir de 2034 en adelante, la edad se reducir\u00e1 a 55 a\u00f1os para los hombres y 53 a\u00f1os para las mujeres.<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas, Sociales y Culturales, as\u00ed como la Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n, Recaudaci\u00f3n e Inversiones, realizar\u00e1n las acciones correspondientes en el \u00e1mbito de sus competencias, para que las pensiones por jubilaci\u00f3n se otorguen seg\u00fan lo establecido.<\/p>\n<p>El Acuerdo, aprobado por la Junta Directiva del ISSSTE durante la Sesi\u00f3n Ordinaria 1392, el pasado 17 de diciembre, entrar\u00e1 en vigor este martes 30 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u25cf El documento da cumplimiento al decreto presidencial y es aplicable a trabajadores que cuenten con al menos 30 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, y en el caso de trabajadoras, con 28 a\u00f1os, que se encuentren bajo el supuesto del Art\u00edculo D\u00e9cimo Transitorio de la Ley del ISSSTE vigente y que no hayan optado por bonos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8057","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"blocksy_meta":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_8056.jpeg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfR71O-25X","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8057"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8057"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8057\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8060,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8057\/revisions\/8060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}