{"id":8285,"date":"2026-01-30T20:37:33","date_gmt":"2026-01-31T02:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/?p=8285"},"modified":"2026-01-30T20:37:47","modified_gmt":"2026-01-31T02:37:47","slug":"avanzan-imss-y-medtronic-mexico-en-implementacion-del-consultorio-elssa-en-beneficio-de-trabajadores-de-tijuana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/2026\/01\/30\/avanzan-imss-y-medtronic-mexico-en-implementacion-del-consultorio-elssa-en-beneficio-de-trabajadores-de-tijuana\/","title":{"rendered":"Avanzan IMSS y Medtronic M\u00e9xico en implementaci\u00f3n del Consultorio ELSSA en beneficio de trabajadores de Tijuana"},"content":{"rendered":"<h2>El director general del Seguro Social, Zo\u00e9 Robledo, reconoci\u00f3 el compromiso de la empresa con la salud, prevenci\u00f3n y mejora continua de las condiciones laborales.<\/h2>\n<div class=\"col-sm-12 col-md-7 col-xs-12 pull-left\" tabindex=\"0\">\n<div class=\"article-body\">\n<p>Con el prop\u00f3sito de consolidar la implementaci\u00f3n del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y del Consultorio ELSSA, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo\u00e9 Robledo, realiz\u00f3 una visita de trabajo a Medtronic M\u00e9xico, empresa l\u00edder mundial en tecnolog\u00eda m\u00e9dica con operaciones en Tijuana, Baja California.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante el encuentro con directivos y personal, el titular del Seguro Social destac\u00f3 que la colaboraci\u00f3n con empresas comprometidas con la salud de sus plantillas permite avanzar hacia un modelo laboral preventivo, que cuida integralmente el bienestar y contribuye a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Precis\u00f3 que Medtronic es un ejemplo de esta visi\u00f3n, al sumarse desde 2023 al programa y mantener el cumplimiento de sus criterios para conservar el Distintivo ELSSA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zo\u00e9 Robledo conoci\u00f3 los procesos de manufactura de dispositivos m\u00e9dicos altamente especializados, como v\u00e1lvulas card\u00edacas, cat\u00e9teres coronarios, pr\u00f3tesis, sistemas de drenaje, implantes neurovasculares y equipos para manejo de circulaci\u00f3n extracorp\u00f3rea, y reafirm\u00f3 el impacto que tiene esta empresa en la innovaci\u00f3n m\u00e9dica y en la salud de millones de personas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El director general del IMSS subray\u00f3 que iniciar la jornada visitando Medtronic en Baja California es muestra del compromiso del Instituto con las empresas que impulsan la salud y el bienestar desde sus centros de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que conocer de primera mano los avances y resultados que la compa\u00f1\u00eda ha obtenido mediante ELSSA confirma que la participaci\u00f3n activa del sector productivo es clave para fortalecer la prevenci\u00f3n, reducir riesgos laborales y generar mejores condiciones para quienes integran la fuerza laboral del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante la visita se revisaron las adecuaciones que permitir\u00e1n consolidar el Consultorio ELSSA dentro de la empresa, el cual est\u00e1 dise\u00f1ado para mejorar la detecci\u00f3n temprana de riesgos, impulsar acciones preventivas de salud y ofrecer acompa\u00f1amiento profesional en temas de bienestar integral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Medtronic M\u00e9xico opera tres plantas en Tijuana y cuenta con una plantilla laboral de 6 mil 659 personas, lo que la convierte en un aliado estrat\u00e9gico para ampliar el alcance de las acciones del IMSS orientadas a un trabajo seguro, saludable y productivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El director general del Seguro Social, Zo\u00e9 Robledo, reconoci\u00f3 el compromiso de la empresa con la salud, prevenci\u00f3n y mejora continua de las condiciones laborales. Con el prop\u00f3sito de consolidar la implementaci\u00f3n del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y del Consultorio ELSSA, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"blocksy_meta":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_8531.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfR71O-29D","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8285"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8288,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8285\/revisions\/8288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}