{"id":8565,"date":"2026-02-26T08:35:35","date_gmt":"2026-02-26T14:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/?p=8565"},"modified":"2026-02-26T08:35:35","modified_gmt":"2026-02-26T14:35:35","slug":"imss-fortalece-salud-laboral-del-sector-bancario-con-firma-de-convenio-para-implementar-prevenimss-y-elssa-en-sucursales-y-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/2026\/02\/26\/imss-fortalece-salud-laboral-del-sector-bancario-con-firma-de-convenio-para-implementar-prevenimss-y-elssa-en-sucursales-y-oficinas\/","title":{"rendered":"IMSS fortalece salud laboral del sector bancario con firma de convenio para implementar PrevenIMSS y ELSSA en sucursales y oficinas"},"content":{"rendered":"<h2>Se busca convertir los centros de trabajo en promotores del bienestar, reducir traslados y facilitar la atenci\u00f3n oportuna: Zo\u00e9 Robledo, director general del IMSS.<\/h2>\n<p>El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firm\u00f3 convenios de colaboraci\u00f3n con instituciones del<\/p>\n<p>sector bancario para implementar las estrategias PrevenIMSS en Empresas y Entornos Laborales<\/p>\n<p>Seguros y Saludables (ELSSA), con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades en sucursales y<\/p>\n<p>oficinas administrativas.<\/p>\n<p>En el sal\u00f3n de sesiones del H. Consejo T\u00e9cnico del IMSS, el director general del IMSS, Zo\u00e9 Robledo y<\/p>\n<p>representantes de Afirme, BBVA, Banamex, Banorte y Scotiabank, signaron los acuerdos con una<\/p>\n<p>vigencia de tres a\u00f1os a partir de su firma; los grupos de trabajo interinstitucionales formados<\/p>\n<p>deber\u00e1n instalarse en los 30 d\u00edas posteriores, con el objeto de establecer l\u00edneas de acci\u00f3n para la<\/p>\n<p>implementaci\u00f3n de los programas.<\/p>\n<p>Zo\u00e9 Robledo se\u00f1al\u00f3 que se busca incorporar los servicios del IMSS a los espacios laborales, reducir<\/p>\n<p>traslados y facilitar la atenci\u00f3n oportuna. \u201cConvertir los centros de trabajo en promotores del<\/p>\n<p>bienestar es el objetivo de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y estamos seguros que con esta<\/p>\n<p>firma damos un paso adicional, pero gigante, hacia este prop\u00f3sito del sector\u201d<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>Detall\u00f3 que de acuerdo con datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en promedio,<\/p>\n<p>cada a\u00f1o 2.9 millones de personas mueren por enfermedades relacionadas con el trabajo y 395millones sufren accidentes laborales no mortales. En Am\u00e9rica Latina, las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas por<\/p>\n<p>estas causas oscilan entre 9 y 12 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) regional.<\/p>\n<p>Zo\u00e9 Robledo precis\u00f3 que en M\u00e9xico, el 75 por ciento de trabajadores reportan niveles de estr\u00e9s<\/p>\n<p>laboral, lo que coloca al pa\u00eds entre los primeros lugares a nivel mundial en esta problem\u00e1tica.<\/p>\n<p>En este sentido, inform\u00f3 que se contempla la instalaci\u00f3n de consultorios de Medicina Familiar ELSSA<\/p>\n<p>en centros de trabajo del sector bancario, donde adem\u00e1s de recibir el servicio m\u00e9dico tambi\u00e9n se<\/p>\n<p>gestionar\u00e1n incapacidades.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, el secretario general del IMSS, Jorge Gavi\u00f1o Ambriz, destac\u00f3 que para el Instituto<\/p>\n<p>es fundamental fortalecer alianzas con los distintos sectores productivos para impulsar acciones que<\/p>\n<p>garanticen el bienestar de las personas trabajadoras, a fin de garantizar que la salud sea un derecho<\/p>\n<p>y no un privilegio, principio rector que define esta colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Subray\u00f3 que el Instituto promueve una cultura de prevenci\u00f3n accesible para todas y todos, al llevar<\/p>\n<p>atenci\u00f3n, orientaci\u00f3n y acciones de salud a los centros laborales mediante programas integrales<\/p>\n<p>como ELSSA, modelo que permite disminuir enfermedades y accidentes de trabajo mediante la<\/p>\n<p>creaci\u00f3n de entornos saludables donde empleadores y trabajadores colaboran para mejorar la<\/p>\n<p>seguridad y el bienestar f\u00edsico, mental y social.<\/p>\n<p>Gavi\u00f1o Ambriz explic\u00f3 que, a trav\u00e9s de PrevenIMSS en Empresas, se establecen mecanismos para<\/p>\n<p>fortalecer la medicina preventiva en los centros laborales, lo cual incluye promoci\u00f3n de la salud,<\/p>\n<p>detecci\u00f3n oportuna de enfermedades, seguimiento de padecimientos cr\u00f3nico\u2011degenerativos,<\/p>\n<p>esquemas completos de vacunaci\u00f3n y el impulso de estilos de vida saludables, con el fin de elevar la<\/p>\n<p>calidad de vida de la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n<p>Al hacer uso de la palabra, Hermann Schauer Vela, director ejecutivo de Recursos Humanos y<\/p>\n<p>Recursos Materiales de Afirme, agradeci\u00f3 al titular del Seguro Social, Zo\u00e9 Robledo, el impulso de estas<\/p>\n<p>acciones, por promover una agenda com\u00fan en favor de la salud y el bienestar de los trabajadores<\/p>\n<p>bancarios; destac\u00f3 que esta dependencia bancaria busca promover h\u00e1bitos saludables y prevenir<\/p>\n<p>riesgos de trabajo, adem\u00e1s de atender la salud f\u00edsica y emocional de sus colaboradores.<\/p>\n<p>Por su parte, Adela Giral L\u00f3pez, directora nacional de Recursos Humanos de Banamex, destac\u00f3 que<\/p>\n<p>la firma de los convenios PrevenIMSS y ELSSA refuerza el compromiso del banco con la salud f\u00edsica y<\/p>\n<p>emocional de sus colaboradores, ya que la prevenci\u00f3n y el autocuidado son clave y que, junto con el<\/p>\n<p>Seguro Social, se impulsar\u00e1n entornos laborales m\u00e1s humanos y sostenibles, fortalecidos por<\/p>\n<p>programas como Vitalidad Banamex y sus iniciativas de apoyo y bienestar.En tanto, Rodolfo Fernando Gaona Garza, director ejecutivo de Servicios de Recursos Humanos en<\/p>\n<p>Banorte, destac\u00f3 que el convenio con el IMSS reafirma la importancia del cuidado preventivo como<\/p>\n<p>eje de un trabajo digno y humano; subray\u00f3 los avances logrados con las iniciativas de bienestar social,<\/p>\n<p>que brindan informaci\u00f3n, acceso a actividades y acciones concretas que fortalecen la salud y el<\/p>\n<p>prop\u00f3sito de los colaboradores.<\/p>\n<p>En su oportunidad, Enrique Fern\u00e1ndez Guti\u00e9rrez, director general de Talento y Cultura de BBVA en<\/p>\n<p>M\u00e9xico, subray\u00f3 que la estrategia ELSSA no es s\u00f3lo es una iniciativa preventiva, sino una visi\u00f3n<\/p>\n<p>moderna de la gesti\u00f3n organizacional, pues invita a hacer de los centros de trabajo espacios donde<\/p>\n<p>la seguridad, la salud y el bienestar son pilares fundamentales de la productividad y la sostenibilidad.<\/p>\n<p>Al hacer uso de la palabra, Norma S\u00e1enz, vicepresidenta y directora general de Recursos Humanos<\/p>\n<p>de Scotiabank, destac\u00f3 que esta instituci\u00f3n bancaria ha establecido para 2026 ocho prioridades<\/p>\n<p>estrat\u00e9gicas, una de ellas enfocada en que el banco sea uno de los mejores lugares para trabajar, lo<\/p>\n<p>que se podr\u00e1 hacer realidad a trav\u00e9s de la salud y bienestar de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se busca convertir los centros de trabajo en promotores del bienestar, reducir traslados y facilitar la atenci\u00f3n oportuna: Zo\u00e9 Robledo, director general del IMSS. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firm\u00f3 convenios de colaboraci\u00f3n con instituciones del sector bancario para implementar las estrategias PrevenIMSS en Empresas y Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8565","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"blocksy_meta":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfR71O-2e9","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8565"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8568,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8565\/revisions\/8568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}