En los Centros de Simulaci\u00f3n para la Excelencia Cl\u00ednica y Quir\u00fargica (CeSiECQ) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Ciudad de M\u00e9xico, Jalisco y Yucat\u00e1n fueron capacitados m\u00e1s de 24 mil trabajadores de la salud en 2025; estos espacios reproducen escenarios cl\u00ednicos reales en entornos controlados y seguros que permiten a los profesionales practicar, reflexionar y mejorar su desempe\u00f1o sin poner en riesgo a pacientes reales.<\/p>\n
<\/p>\n
El doctor \u00c1ngel Tamariz Landa, Encargado de la Divisi\u00f3n de Educaci\u00f3n Permanente en Salud en la Coordinaci\u00f3n de Educaci\u00f3n en Salud del IMSS, detall\u00f3 que estas unidades especializadas utilizan la educaci\u00f3n basada en simulaci\u00f3n como estrategia central para fortalecer las competencias cl\u00ednicas, quir\u00fargicas y no t\u00e9cnicas (como trabajo en equipo, interprofesionalismo, comunicaci\u00f3n efectiva, entre otras) del personal de salud, con un enfoque prioritario en la seguridad del paciente, calidad de la atenci\u00f3n y estandarizaci\u00f3n de procesos asistenciales.<\/p>\n
<\/p>\n
Explic\u00f3 que los CeSiECQ est\u00e1n dise\u00f1ados para brindar capacitaci\u00f3n y adiestramiento a personal de salud de diversas categor\u00edas, con un enfoque integral y transdisciplinario que responde a las necesidades reales de los servicios de atenci\u00f3n; adem\u00e1s, en unidades m\u00e9dicas de todo el pa\u00eds se han puesto en marcha aulas de simulaci\u00f3n para aumentar la oferta de capacitaci\u00f3n en esta modalidad.<\/p>\n
<\/p>\n
Dijo que entre los principales grupos se recibe a m\u00e9dicos en formaci\u00f3n, especialistas, generales, residentes de diferentes especialidades, as\u00ed como personal de enfermer\u00eda en todos sus niveles, desde auxiliares hasta enfermeras y enfermeros especialistas.<\/p>\n
<\/p>\n
Los Centros tambi\u00e9n ofrecen capacitaci\u00f3n a personal param\u00e9dico y t\u00e9cnico como inhaloterapeutas, y de laboratorio; adem\u00e1s de otros de apoyo cl\u00ednico que participan en procesos asistenciales cr\u00edticos e incluyen en su oferta educativa al personal directivo y de gesti\u00f3n en salud, lo cual permite fortalecer competencias en liderazgo, trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n efectiva y gesti\u00f3n del riesgo.<\/p>\n
<\/p>\n
Expuso que la oferta de capacitaci\u00f3n continua y formaci\u00f3n del personal de salud en un CeSiECQ se desarrolla mediante programas estructurados que integran escenarios de simulaci\u00f3n cl\u00ednica de baja, media y alta fidelidad, talleres pr\u00e1cticos, entre otros.<\/p>\n
<\/p>\n
El doctor Tamariz Landa dijo que estos espacios apoyan de manera directa la capacitaci\u00f3n del personal de salud en estrategias prioritarias del IMSS como C\u00f3digo Infarto, C\u00f3digo Cerebro, trasplantes y otras rutas cr\u00edticas de atenci\u00f3n, mediante el uso de escenarios de simulaci\u00f3n cl\u00ednica realistas y estandarizados.<\/p>\n
<\/p>\n
A trav\u00e9s de la Educaci\u00f3n Basada en Simulaci\u00f3n los equipos de salud practican la atenci\u00f3n integral del paciente desde el primer contacto, el diagn\u00f3stico oportuno, la toma de decisiones cl\u00ednicas, la referencia y contrarreferencia, hasta la intervenci\u00f3n terap\u00e9utica y el seguimiento, agreg\u00f3.<\/p>\n
<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que en los Centros de Simulaci\u00f3n para la Excelencia Cl\u00ednica y Quir\u00fargica los escenarios est\u00e1n apegados a la realidad de las unidades m\u00e9dicas y hospitales del IMSS respecto a espacios quir\u00fargicos, cl\u00ednicos y consultorios; \u201cadem\u00e1s tenemos diferentes equipos que podemos utilizar para el proceso de aprendizaje como son cuneros, el \u00e1rea de hospitalizaci\u00f3n, de choque, Unidad de Cuidados Intensivos y espacios en los que regularmente trabajan los profesionales de la salud\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
Respecto a equipos de vanguardia, resalt\u00f3 que los CeSiECQ cuentan con simuladores de baja, media y alta fidelidad, entrenadores de habilidades, modelos anat\u00f3micos, equipos m\u00e9dicos reales y sistemas audiovisuales para grabaci\u00f3n y transmisi\u00f3n de escenarios, infraestructura tecnol\u00f3gica que permite un entrenamiento seguro y alineado con los est\u00e1ndares de calidad en la atenci\u00f3n en salud.<\/p>\n
<\/p>\n
Para fortalecer la capacitaci\u00f3n del personal de salud en las entidades al norte del pa\u00eds, el IMSS aprob\u00f3 la construcci\u00f3n de un cuarto Centro de Simulaci\u00f3n, denominado CeSiECQ Norte, que estar\u00e1 ubicado en Hermosillo, Sonora, junto al Hospital General de Zona No. 15; esta nueva instalaci\u00f3n ampliar\u00e1 la cobertura de la educaci\u00f3n basada en simulaci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
\u201cDe esta manera potencializamos las actividades que se realizan dentro de la Coordinaci\u00f3n de Educaci\u00f3n en Salud al posibilitar que m\u00e1s trabajadores puedan recibir capacitaci\u00f3n en su entidad de origen o cerca de las unidades donde labora; adem\u00e1s, contar\u00e1 con espacios innovadores para brindar una diferencia significativa de aprendizaje a quienes asistan a estos espacios, por ejemplo, un \u00e1rea espec\u00edfica para preparaci\u00f3n de mezclas y la atenci\u00f3n de parto humanizado. \u00a0enfatiz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Seguro Social cuenta con CeSiECQ en Ciudad de M\u00e9xico, Jalisco y Yucat\u00e1n para la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de personal m\u00e9dico, de enfermer\u00eda, de carreras del \u00e1rea de la salud y residentes de diversas especialidades. En los Centros de Simulaci\u00f3n para la Excelencia Cl\u00ednica y Quir\u00fargica (CeSiECQ) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8697,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8696","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"blocksy_meta":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_9265.png","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfR71O-2gg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8696"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8696"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8698,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8696\/revisions\/8698"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguilasalporvenir.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}