Bajo los principios de transparencia, equidad, competencia, conocimiento e imparcialidad se llev\u00f3 a cabo la 4a Edici\u00f3n del Concurso de oposici\u00f3n para integrar la lista de reserva para ocupar una titularidad de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada\u00a0(OOAD)\u00a0del\u00a0Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)\u00a0en la que participaron\u00a021 candidatos -13 hombres y ocho mujeres-\u00a0personal m\u00e9dico y de\u00a0Enfermer\u00eda en activo y jubilados.<\/p>\n
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El acto fue encabezado por el director general del\u00a0IMSS, Zo\u00e9 Robledo,\u00a0y el\u00a0secretario de Salud,\u00a0doctor\u00a0David Kershenobich Stalnikowitz,\u00a0junto al\u00a0subsecretario de Integraci\u00f3n Sectorial y Coordinaci\u00f3n de Servicios de Atenci\u00f3n M\u00e9dica en la Secretar\u00eda de Salud,\u00a0Eduardo Clark Garc\u00eda Dobarganes,\u00a0directores normativos, titulares de Unidad del\u00a0Instituto, as\u00ed como\u00a0representantes del Honorable Consejo T\u00e9cnico\u00a0y\u00a0el panel de expertos encargado de la evaluaci\u00f3n de las y los aspirantes.<\/p>\n
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En el vest\u00edbulo del edificio central del Seguro Social\u00a0y\u00a0con la presencia del\u00a0titular de la Notar\u00eda P\u00fablica No. 247 de la Ciudad de M\u00e9xico, Guillermo Aar\u00f3n Vigil Chapa, se llev\u00f3 a cabo\u00a0el proceso de insaculaci\u00f3n para elegir\u00a0el tipo de examen que presentaron\u00a0los aspirantes, as\u00ed como el toque de gong de\u00a0Zo\u00e9 Robledo y el doctor David Kershenobich, que marc\u00f3\u00a0el arranque del concurso de oposici\u00f3n.<\/p>\n
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En su mensaje, el director general del IMSS afirm\u00f3 que una de las tareas m\u00e1s importantes que tienen las y los titulares de OOAD y quienes aspiran a serlo,\u00a0es la integraci\u00f3n del servicio universal de salud.<\/p>\n
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Afirm\u00f3 que la cuarta edici\u00f3n del concurso de oposici\u00f3n ocurre en el marco de un proceso de integraci\u00f3n del sector salud que tiende a la universalidad, con el entonces programa IMSS Coplamar integrado al\u00a0R\u00e9gimen\u00a0Ordinario del Seguro Social y digitalizaci\u00f3n para el uso de la tecnolog\u00eda en la mejora de procesos y atenci\u00f3n.<\/p>\n
Zo\u00e9 Robledo\u00a0Record\u00f3 que cuando lleg\u00f3 a la direcci\u00f3n del Seguro Socialen 2019\u00a0tuvo como prioridad \u201ccortarse el dedo\u201d para\u00a0la designaci\u00f3n de estos funcionarios mediante\u00a0un proceso ordenado, democr\u00e1tico, que diera al personal de atenci\u00f3n\u00a0a la salud\u00a0\u2013m\u00e9dicas, m\u00e9dicos, enfermeras, enfermeros- que conocen a la instituci\u00f3n,\u00a0la oportunidad de concursarpara encabezar al IMSS en los estados.<\/p>\n
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\u201cHab\u00eda en aquella generaci\u00f3n\u00a0gente que no ten\u00eda nada que ver con el Seguro Social, que no ten\u00eda nada que ver con procesos ni m\u00e9dicos, ni administrativos, ni recaudatorios o financieros vinculados al IMSS\u201d, dijoZo\u00e9 Robledo, quien\u00a0est\u00e1 por cumplir\u00a02 mil 500 d\u00edas\u00a0al frente del Instituto.<\/p>\n
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Indic\u00f3 que la grandeza del\u00a0Seguro Social\u00a0est\u00e1 en su operaci\u00f3n delegacional y el presente concurso puede servir de experiencia a otras instituciones para llevar a cabo verdaderos procesos de transformaci\u00f3n,como lo ha pedido la Presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum Pardo.<\/p>\n
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Durante su intervenci\u00f3n, el secretario de Salud, David Kershenobich, destac\u00f3 que el proceso de selecci\u00f3n para integrar la lista de reserva de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada del IMSS representa un punto de inflexi\u00f3n para el fortalecimiento del sistema de salud.<\/p>\n
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Asimismo, resalt\u00f3 que el personal administrativo es una pieza clave para asegurar la eficiencia, transparencia y continuidad de los servicios, al recordar que \u201cel buen funcionamiento del sistema de salud no depende \u00fanicamente del personal m\u00e9dico y de\u00a0Enfermer\u00eda, sino de manera decisiva de quienes coordinan recursos, supervisan procesos y hacen posible que cada engranaje institucional opere correctamente\u201d.<\/p>\n
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A\u00f1adi\u00f3 que la vocaci\u00f3n e integridad de las y los participantes fortalecen la capacidad de gesti\u00f3n hacia un sistema de salud m\u00e1s equitativo, integrado y con mayor capacidad de respuesta.<\/p>\n
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A su vez, el director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del IMSS,\u00a0Javier Guerrero Garc\u00eda, destac\u00f3 que este concurso de oposici\u00f3n es un reflejo del profundo esfuerzo realizado desde 2019 para construir un modelo\u00a0de selecci\u00f3n basado en el m\u00e9rito, la transparencia y la honestidad.<\/p>\n
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\u201cCon el primer concurso de oposici\u00f3n, el director general se cort\u00f3 el dedo y dio paso a un proceso de selecci\u00f3n competitivo y abierto,\u00a0con el prop\u00f3sito de asegurar que las y los mejores profesionales de la medicina en el IMSS,\u00a0est\u00e9n al frente de nuestras representaciones en los estados\u201d, dijo.<\/p>\n
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Refiri\u00f3\u00a0que esto marc\u00f3 un cambio hist\u00f3rico en t\u00e9rminos de paridad y profesionalizaci\u00f3n, con un proceso que fortalece al Instituto no solo por el n\u00famero de participantes, sino por la calidad, la preparaci\u00f3n y la convicci\u00f3n de quienes se inscriben, que representan el esp\u00edritu de profesionales con trayectoria, vocaci\u00f3n y compromiso con el servicio p\u00fablico.<\/p>\n
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Detall\u00f3 que el proceso de evaluaci\u00f3n comprende siete etapas: examen de conocimientos, psicom\u00e9trico, revisi\u00f3n documental, evaluaci\u00f3n de experiencia, valoraci\u00f3n del m\u00e9rito, entrevista y,\u00a0para esta edici\u00f3n,\u00a0se incorpor\u00f3 un taller gerencial con el objetivo de evaluar las competencias\u00a0blandas\u00a0de los candidatos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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