El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zo\u00e9 Robledo, afirm\u00f3 que la instituci\u00f3n se encuentra en la mayor etapa de crecimiento hospitalario en su historia reciente y al llegar junio tendr\u00e1 25 frentes de obra hospitalaria en diversas entidades del pa\u00eds, con un planteamiento que apuesta en las inversiones p\u00fablicas desde el gobierno federal, sin comprometer el futuro financiero de este organismo.<\/p>\n
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Durante la inauguraci\u00f3n de la 8\u00aa Reuni\u00f3n Regional Occidente 2026, que se lleva a cabo los d\u00edas 14 y 15 de abril en la ciudad de Morelia, Michoac\u00e1n, Zo\u00e9 Robledo destac\u00f3 que algunos de estos hospitales ya iniciaron operaciones en Ciudad del Carmen, Campeche, Guanajuato y el \u201cRamos Bours\u201d en Sonora, los cuales, en una primera etapa, ya brindan servicios a derechohabientes.<\/p>\n
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Dijo que entre las principales obras est\u00e1n los nosocomios en ciudades como Ticul, Tula, Ensenada, San Quint\u00edn, Santa Catarina, Los Cabos, Zacatecas y Manzanillo; en forma m\u00e1s reciente Villas del Pedregal y Zit\u00e1cuaro, ambas en Michoac\u00e1n; Culiac\u00e1n, San Luis R\u00edo Colorado, Guaymas, Saltillo, Yecapixtla, Pabell\u00f3n de Arteaga, Ecatepec, Chicoloapan, Nezahualc\u00f3yotl, y en forma m\u00e1s reciente Oaxaca y Tlaxcala.<\/p>\n
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Afirm\u00f3 que estas inversiones en infraestructura son posibles por las pol\u00edticas que impulsa el gobierno federal como el aumento al salario m\u00ednimo, que incide en un incremento en el salario base de cotizaci\u00f3n y genera mayores ingresos al Seguro Social, a lo que se suma la incorporaci\u00f3n de Personas Trabajadoras Independientes, del Hogar, en el extranjero y de plataformas digitales.<\/p>\n
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El titular del IMSS se\u00f1al\u00f3 que se iniciar\u00e1n trabajos directos con las y los directores de las Unidades M\u00e9dicas de Alta Especialidad (UMAE), a fin de que administren de manera directa a su personal conforme a los reglamentos y procedimientos vigentes, sin modificar la estructura formal, estrategia que permitir\u00e1 identificar necesidades espec\u00edficas en cada unidad, optimizar el uso de los recursos humanos y fortalecer una operaci\u00f3n m\u00e1s eficiente.<\/p>\n
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Destac\u00f3 los avances en materia financiera y en el control de incapacidades, al subrayar el uso de herramientas tecnol\u00f3gicas, incluida la inteligencia artificial, para identificar incapacidades prolongadas o irregulares, acciones que son parte de una visi\u00f3n integral orientada a trasladar las decisiones administrativas a una operaci\u00f3n real, con impacto directo en servicios m\u00e9dicos y eficiencia institucional.<\/p>\n
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Zo\u00e9 Robledo enfatiz\u00f3 la importancia de una planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica basada en las necesidades reales de los servicios, impulsada por la participaci\u00f3n de los grupos locales de atenci\u00f3n y la representaci\u00f3n sindical, as\u00ed como por una inversi\u00f3n sostenida, pero ejercida de manera \u00edntegra y eficiente, que permita priorizar la asignaci\u00f3n de recursos humanos y mejorar la calidad y percepci\u00f3n de la atenci\u00f3n.<\/p>\n
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Reiter\u00f3 que la medici\u00f3n del desempe\u00f1o debe traducirse en una mejora perceptible para los derechohabientes, m\u00e1s all\u00e1 de los indicadores internos, y actuar con eficiencia, honestidad y cero tolerancia a desviaciones en el ejercicio del gasto, con el objetivo de consolidar una instituci\u00f3n fortalecida y sostenible. \u201cHay Seguro Social creciendo y para mucho, mucho rato. De eso se trata el porvenir\u201d.<\/p>\n
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En su intervenci\u00f3n, el director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del IMSS, Javier Guerrero Garc\u00eda, destac\u00f3 que esta 8\u00aa Reuni\u00f3n Regional Occidente del Seguro Social permitir\u00e1 realizar un recuento puntual de los avances alcanzados, as\u00ed como el desarrollo de los acuerdos construidos.<\/p>\n
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Inform\u00f3 que, en el caso de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada (OOAD), se han cumplido 3 mil 376 acuerdos de un total de 4 mil 002 suscritos, lo que refleja una alta capacidad de seguimiento y ejecuci\u00f3n por parte de las \u00e1reas operativas. En cuanto a las UMAE, se han cumplido mil 539 acuerdos de mil 847 establecidos, resultado del trabajo sostenido en mesas t\u00e9cnicas y sesiones plenarias.<\/p>\n
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Subray\u00f3 que estos niveles de cumplimiento son producto del compromiso institucional, la coordinaci\u00f3n entre equipos y la corresponsabilidad en todos los niveles de la operaci\u00f3n, con impacto directo en la calidad de la atenci\u00f3n a la derechohabiencia. \u201cQueremos lideres al frente de las delegaciones y al frente de las UMAE\u201d.<\/p>\n
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El representante del Seguro Social en Michoac\u00e1n, doctor Jos\u00e9 Miguel \u00c1ngel Van Dick Puga, reconoci\u00f3 el trabajo conjunto entre el gobierno de M\u00e9xico, autoridades estatales y el IMSS para fortalecer el bienestar social a trav\u00e9s de estrategias como el Plan Michoac\u00e1n por la Paz y la Justicia, orientado a mejorar la calidad de vida de millones de habitantes.<\/p>\n
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En esta reuni\u00f3n participan los titulares de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en Sonora, Baja California, Baja California Sur, Colima, Jalisco, Michoac\u00e1n, Nayarit y Sinaloa, cuyos equipos revisan temas prioritarios para mejorar la operaci\u00f3n del Seguro Social en aspectos como Integridad en el Servicio P\u00fablico, Trato Digno, digitalizaci\u00f3n de procesos institucionales, Centros de Educaci\u00f3n y Cuidado Infantil (CECI), expediente cl\u00ednico y derechos humanos, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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