Ciudad de México.– El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se abrió una mesa de diálogo con la representación sindical para revisar una nueva propuesta de incremento salarial y atender las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores del instituto.
Durante su intervención, Robledo explicó que este proceso reúne dos mecanismos de consulta: el realizado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) entre sus agremiados y los recorridos del programa Piso por Piso, mediante los cuales las autoridades del IMSS escuchan directamente al personal en sus centros de trabajo.
El titular del IMSS señaló que la instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum no se limita a revisar el incremento salarial, sino que también contempla identificar las principales necesidades del personal y establecer prioridades para su atención.
En este sentido, anunció que se busca construir un plan de acción hospital por hospital y centro de trabajo por centro de trabajo, en el que se definan los problemas prioritarios, las soluciones correspondientes y las fechas para su cumplimiento.
Zoé Robledo reconoció que este proceso requerirá un trabajo intenso y detallado, debido a la necesidad de revisar las condiciones particulares de cada unidad médica y espacio laboral.
Finalmente, destacó que el diálogo entre las autoridades y la representación sindical permitirá integrar las inquietudes de las y los trabajadores en una agenda de atención con compromisos y plazos definidos.
